법무법인(유한) 대륙아주는 6. 30. '직장 내 괴롭힘 여부 판단기준'을 주제로 웨비나를 개최하였습니다.
이번 웨비나는 기업 내 직장 내 괴롭힘 사건을 담당하는 인사·법무·감사 실무자를 대상으로 마련되었으며, 주요 판례와 실무상 쟁점을 중심으로 직장 내 괴롭힘의 판단 기준과 기업의 대응 방안을 공유하였습니다. 대륙아주 형사·컴플라이언스(C&C) 그룹은 축적된 판례와 실무 경험을 바탕으로 기업들이 관련 법적 리스크를 예방하고 효과적으로 대응할 수 있는 실무적 솔루션을 제시하였습니다.
이날 웨비나는 법무부 검찰국, 청와대 민정수석실, 서울중앙지검 공공형사부장 등을 역임한 형사·컴플라이언스 1그룹장 김동주 변호사가 사회를 맡아 진행하였습니다. 또한 대검찰청 형사1과장 등을 역임하며 풍부한 형사사건 처리 경험을 보유한 박대환 변호사와 수사 및 기업 자문 분야에서 다양한 경험을 쌓아온 백광현 변호사가 패널로 참여해 직장 내 괴롭힘 관련 주요 사례와 기업의 대응 전략에 대해 심도 있는 논의를 진행하였습니다.
아울러 올해 8월 시행 예정인 '안전보건 공시 제도'의 주요 내용과 기업들이 유의해야 할 사항도 함께 소개하였습니다.
대륙아주는 하반기에도 압수수색 심화 웨비나를 개최하여 기업 실무상 주요 쟁점과 대응 방안을 보다 심도 있게 공유할 예정입니다.
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