기업승계
기업 승계는 기업의 경영상태가 지속되도록 소유권 및 경영권을 차세대 경영자에게 물려주는 것입니다. 승계 방법은 소유권승계(Ownership succession), 경영권승계 (Management succession) 두 가지로 구분됩니다. 승계 대상은 가족간의 승계, 전문 경영자 승계, M&A로 구분할 수 있습니다. 가업승계는 단순히 부의 대물림이 아닌 책임의 대물림이자 제2의 창업이라 할 수 있습니다. 기업 승계는 기업이 지속 가능 할 것인지, 제2의 부흥을 이룰 것인지, 시장에서 퇴출될 것인지 운명을 결정하는 중요한 사항입니다.
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- 재무 승계(세무 전략, 지배 구조, 재무 구조)
- 역량 승계(개인 역량, 가족 관계, 사회 관계)
- 사업 승계(사업구조, HR (경영진), 기업정신)
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